GINOP-5.3.2-16-2016-00207

GINOP-5.3.2-16-2016-00207

Projekt azonosító: GINOP-5.3.2-16-2016-00207

A pályázati projekt címe: Rugalmas foglalkoztatás bevezetése a Dél-Konstrukt Zrt.-nél

GINOP-5.3.2-16-2016-00207

Kedvezményezett neve: Dél-Konstrukt Építőipari Zártkörűen Működő Részvénytársaság

Támogatás összege (Ft): 12 288 050,- Ft

A projekt tervezett kezdési dátuma: 2017.08.01.

A projekt tervezett befejezési dátuma: 2018.07.27.

A támogatás intenzitása (%): 100 %

Dél-Konstrukt Zrt. fő- és generálkivitelező - Széchenyi 2020

Projekt összefoglaló

A Dél-Konstrukt Zrt. adottságai és lehetőségei megfelelő alapot jelentenek a rugalmas foglalkoztatás újabb munkakörökre történő kiterjesztésére, további fejlesztésére. Valamennyi érintett (vezetés, dolgozók) véleményét, igényeit is figyelembe véve a cégnél a meglévő 16 munkakörből 10 átalakíthatót azonosítottunk be, amelynek átszervezése segíti a szervezet és az egyének törekvéseit és megfelel a pályázat feltételeinek, céljainak. Az átalakításra kerülő munkakörökben 14 fő (a teljes létszám 33%) dolgozik 1 új rugalmas munkakört (projektmenedzser) tervezünk létrehozni.

Az érintett dolgozók között:

9 fő hat év alattit gyermeket nevelő, 2 fő 55 év feletti. A kötetlen munkaidő lehetőséget nyújtana kisgyermeket nevelők számára, hogy maguk osszák be, milyen időintervallumokban és mennyit dolgoznak, lehetőséget nyújtana számukra, hogy többet lehessenek gyermekükkel, könnyebben részt vegyenek a család életében. A 2 fő 55 év feletti munkavállaló eddigi kitűnően végzett munkája is indokolja ezt a fajta elismerést, hogy még lojálisabb, elkötelezettebb lehessen, elégedett munkavállaló lévén még pozitívabban viszonyuljon munkahelyéhez. A munkakörök a szervezet stratégiai céljai szempontjából kulcsfontosságú területekre esnek:

– a vezetés,

– a pénzügy,

– a gyártás-és gyártás-előkészítés.

Az új foglalkozási formák bevezetési projektjéhez, a szervezetfejlesztéshez szükséges belső operatív koordináció megteremtését egy belső mentor segíti.

A rugalmas foglalkoztatás bevezetésével érintett munkavállalók mobil eszközei régiek, elavultak, ezért ezek cseréje mindenképpen szükséges, hiszen az új mobil eszközök beszerzésével a kommunikáció a rugalmas foglalkoztatással érintett munkavállalókkal javul, munkavégzésük során, mely gyakran nem helyhez kötött, lehetőségük lesz mobilnet használatára, illetőleg az érintett munkavállalók fotódokumentáció készítésére is alkalmas készülékkel fognak rendelkezni a pályázat keretében.